劍橋大學經(jīng)濟學教授大衛(wèi)·德克萊默評價《萬達哲學》：“所展現(xiàn)的中國企業(yè)管理理念的先進程度讓人驚訝。”

作為中國企業(yè)家首次全球發(fā)行的企業(yè)管理專著，《萬達哲學》英文版獲得世界著名經(jīng)濟學家的高度評價。劍橋大學、哈佛商學院、中歐國際工商學院的三位重量級教授不約而同向西方讀者推介該書，哈佛商學院教授約翰·奎爾奇更是將王健林董事長評價為21世紀中國偉大的企業(yè)家和企業(yè)管理大師。

劍橋大學經(jīng)濟學教授大衛(wèi)·德克萊默評價稱，“該書所展現(xiàn)的中國企業(yè)管理理念的先進程度讓人驚訝。萬達28年的經(jīng)營實踐證明，王健林不僅僅是中國的企業(yè)管理大師，也將是世界級的企業(yè)管理大師。”

大衛(wèi)·德克萊默認為，《萬達哲學》是一本有趣的書，語言平實，案例生動，思想深刻，“無論是商學院、企業(yè)家還是對中國感興趣的人，都值得去讀。”

以萬達為代表的中國企業(yè)正在走向世界，在大衛(wèi)·德克萊默看來，“與越來越多的中國企業(yè)和企業(yè)家打交道是大勢所趨，本書提供一個更好了解他們和學習他們的窗口。無論來自哪個國家，堅持、創(chuàng)新、遠見、危機感等企業(yè)家精神，都是值得學習的。”

哈佛商學院教授約翰·奎爾奇更是將王健林評價為21世紀中國偉大的企業(yè)家和企業(yè)管理大師。

約翰·奎爾奇在向西方讀者推介《萬達哲學》時坦陳，王健林以其自己的語言揭示了其領(lǐng)導(dǎo)風格的奧秘，并且為西方商業(yè)社會提供了數(shù)個了解中國管理思想重要話題的見解：如何在日益成長的機構(gòu)中維持企業(yè)家精神；如何在成功后滋生自滿情緒的風險下對競爭時刻保持警惕；如何面對不斷變化的市場力量反復(fù)對公司策略進行不止一次而是多達四次的創(chuàng)新；如何諄諄教導(dǎo)持續(xù)改善和創(chuàng)新文化；如何審時度勢利用電子商務(wù)和數(shù)字世界帶來的機會；以及如何在國內(nèi)外打造萬達的品牌。

中歐國際工商學院院長佩德羅·雷諾在研讀《萬達哲學》后感慨，“王健林的這本書對社會的貢獻非同一般。各種類型的社會都需要好的企業(yè)家。我們應(yīng)該感謝王健林，他創(chuàng)造了就業(yè)機會、展示了他的熱誠，并為社會樹立了榜樣?，F(xiàn)在，通過本書，我們能夠更好地了解如何成為一個企業(yè)家。我們尤其要因此感謝王健林。”

英國媒體評論稱，《萬達哲學》英文版受追捧的原因在于，“王健林通過萬達的四次轉(zhuǎn)型實踐，為世界商業(yè)社會呈現(xiàn)了一堂生動的管理課。”

作為華人首富王健林的第一本署名著作，《萬達哲學》濃縮了王健林的創(chuàng)業(yè)史、個人成長史和思想發(fā)展史，涵蓋了他的做人之道、生意之道、企業(yè)轉(zhuǎn)型之道。顯然，萬達的成功印證了中國管理模式的有效性，中國企業(yè)家的經(jīng)營智慧已經(jīng)成為世界性的財富，中國商界已經(jīng)開啟了“輸出”經(jīng)濟管理和經(jīng)營哲學的全新階段。